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7月27日,建業集團2024年中管理會議在鄭州召開。集團董事長胡葆森、副董事長王俊,集團總部、業務集團、集團直屬公司以及...
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統一思想 堅定信念 明確方向——建業集團召開2023年中工作會議
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1月29日,建業集團2023年管理年會在開封建業鉑爾曼酒店召開。集團董事長胡葆森、聯席董事長劉衛星、副董事長王俊,集團總...
鶴壁城市公司多部門同時展開面試工作
招聘會現場秩序井然
應聘者關注鶴壁建業官方微信
4月2日,2014年鶴壁建業專場招聘會在鶴壁迎賓館舉行,其人才本地化的戰略吸引了眾多鶴壁的業界精英人士前來應聘,希望在“河南地產第一品牌”的企業內爭得一席之地,此場招聘會引起社會極大關注。
招聘會現場秩序井然,應聘者帶著自己的簡歷詳細詢問著崗位要求和工資待遇等情況,并做著詳細記錄。應聘者對建業如此向往,主要有兩方面原因,一是建業品牌在鶴壁市場經過六年的沉淀,積累了較好的品牌美譽度,另外是薪資待遇較之其他企業更具有吸引力,為員工量身打造培養及提升機會。
當天鶴壁建業城市公司提供了營銷策劃、行政管理、工程設計、物業管理等多個崗位。2014年是鶴壁建業城市公司重要的一年,是單項目管理向多項目管理轉型的一年,將要全面啟動的鶴壁新區壹號城邦項目、滑縣壹號城邦項目、即將開盤的鶴壁桂園項目和已交付入住的鶴壁森林半島項目形成四盤聯動之勢,強大的品牌號召力成為吸引精英人士的重要條件。鶴壁城市公司將以此為契機,在加大人才儲備的同時,積極推進各項目工作的順利實施,確保完成集團下達的年度經營任務,為實現集團全年目標做出貢獻!